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FERRAMENTAS E MÉTODOS

               Aprendizagem centrada no formando: também conhecida como educação centrada
               no  estudante,  abrange  métodos  que  deslocam  o  foco  da  instrução  do
               professor/formador  para  o  processo  de  aprendizagem  do  formando.  Este  método
               melhora a participação dos formandos, ajudando-os a desenvolver um pensamento
               crítico  e  competências  de  resolução  de  problemas  e  facilita  uma  maior
               personalização da aprendizagem.

               Aprendizagem autodirigida: este método é particularmente relevante em cenários
               de aprendizagem a distância, pressupondo a aquisição de conhecimentos teóricos e
               de competências práticas essenciais pelos formandos, por recurso aos meios digitais,
               tal como acontece na aprendizagem móvel (m-learning). Promove a aprendizagem
               independente, num formato flexível que requer responsabilidade e gestão adequada
               do tempo - competências-chave para qualquer start-upper. Exige igualmente que os
               formandos se adaptem rapidamente a novas situações que possam enfrentar no seu
               desenvolvimento e percurso profissional. Os formandos são desafiados a planear o
               seu percurso de aprendizagem e identificar as ferramentas, recursos e estratégias
               necessários  para  a  sua  própria  aprendizagem,  desenvolvendo  a  sua  motivação
               intrínseca, diligência e perseverança.

               Aprendizagem  baseada  em  projetos:  este  método  de  aprendizagem  aborda
               problemas da vida real e aplica-os a um contexto de aprendizagem, solicitando ao
               formando a sua resolução, a partir dos conhecimentos de que já dispõe e daqueles
               que  está  a  adquirir.  É  um  dos  métodos  mais  eficientes  para  unidades  de
               aprendizagem que implicam cenários realistas, ajudando a desenvolver no imediato
               competências de pensamento crítico e de resolução de problemas.

               Aprendizagem  baseada  em  jogos:  esta  abordagem  à  aprendizagem  permite  aos
               formandos uma exploração lúdica dos conteúdos, através da aplicação dos princípios
               do jogo nas experiências de aprendizagem concebidas por formadores. A gamificação
               considera os elementos de jogo (tais como pontos, tabelas de liderança, competição,

               etc.)  e  aplica-os  a  um  contexto  de  não  jogo.  Desta  forma,  a  experiência  de
               aprendizagem torna-se mais divertida, envolvente e interativa.















                                                     Programa: Erasmus+
                                   Ação-chave: Cooperação para a inovação e o intercâmbio de boas práticas
                                   Tipo de ação: Parcerias Estratégicas para o Ensino e Formação Profissional
                                            Número do Projeto: 2019-1-PL01-KA202-065209
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